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Crear Roles

Un Rol define el perfil ideal del candidato que buscas, incluyendo dimensiones OCEAN y valores mínimos.


Acceso

  1. Ve a Companies → Tu company → Roles

Lista de roles

  1. Clic en "+ Nuevo Rol"

Información Básica

Formulario de nuevo rol

CampoDescripciónEjemplo
NombreTítulo del puesto"Senior Frontend Developer"
DescripciónResponsabilidades y contexto"Desarrollo de UI en React..."
tip

Una descripción detallada mejora las sugerencias de IA y ayuda a otros a entender el rol.


Definir Perfil OCEAN

Opción 1: Sugerencias de IA

  1. Escribe una descripción detallada del rol
  2. Clic en "Generar con IA"
  3. La IA analiza y sugiere scores para cada dimensión

Sugerencia de IA

  1. Revisa y ajusta según tu criterio

Ejemplo de descripción para IA:

Developer senior para equipo de producto. Trabajará de forma
autónoma en features complejas. Necesita comunicarse con
diseño y backend. Ambiente de startup con cambios frecuentes.
Debe manejar bien la presión de releases.

Opción 2: Usar Arquetipo

Arquetipos predefinidos

Selecciona un arquetipo predefinido como base:

  • Developer
  • Product Manager
  • Sales
  • Customer Success
  • Designer
  • Operations

Ver Arquetipos para detalles.

Opción 3: Configuración Manual

Sliders OCEAN

Ajusta cada dimensión con sliders (1.0 a 5.0):

DimensiónDescripciónRango
OApertura a nuevas experiencias1.0 - 5.0
CResponsabilidad y organización1.0 - 5.0
EExtraversión y sociabilidad1.0 - 5.0
AAmabilidad y cooperación1.0 - 5.0
EEEstabilidad emocional1.0 - 5.0
EREstructura y ritmo1.0 - 5.0

Definir Valores Mínimos

Configuración de valores

Para cada valor, define el umbral mínimo aceptable:

ValorDefaultRango
Sinceridad4.01.0 - 5.0
Perseverancia4.01.0 - 5.0
Haz que Suceda4.251.0 - 5.0
Jugador de Equipo3.751.0 - 5.0
Mejor Versión3.8751.0 - 5.0
nota

Si el candidato no alcanza el mínimo, se marca como "Gap Crítico" en el reporte.


Asignaciones

HT Specialists

Asigna specialists específicos al rol:

  1. En edición del rol, ve a "HT Specialists Asignados"
  2. Clic en "Asignar"
  3. Selecciona de la lista

Los specialists asignados pueden gestionar el rol y sus candidatos.

Compartir con Teams

Permite que Team Leaders participen:

  1. Ve a "Compartido con Teams"
  2. Clic en "Compartir"
  3. Selecciona el Team
  4. Configura permisos:
    • Puede comentar
    • Puede aprobar/rechazar

Guardar y Usar

  1. Clic en "Guardar Rol"
  2. El rol aparece en la lista
  3. Ya puedes crear invitaciones para este rol

Editar Rol Existente

  1. Ve a Roles
  2. Clic en el rol a editar

Detalle de rol

  1. Modifica campos necesarios
  2. Guarda cambios
aviso

Los candidatos existentes mantienen el fit calculado con el perfil anterior. Si necesitas recalcular, regenera sus reportes.


Eliminar Rol

  1. Ve al rol
  2. Clic en "Eliminar"
  3. Confirma
precaución

Eliminar un rol no elimina los candidatos ni sus assessments, pero pierden la referencia al rol.


Próximos Pasos