Crear Roles
Un Rol define el perfil ideal del candidato que buscas, incluyendo dimensiones OCEAN y valores mínimos.
Acceso
- Ve a Companies → Tu company → Roles

- Clic en "+ Nuevo Rol"
Información Básica

| Campo | Descripción | Ejemplo |
|---|---|---|
| Nombre | Título del puesto | "Senior Frontend Developer" |
| Descripción | Responsabilidades y contexto | "Desarrollo de UI en React..." |
Una descripción detallada mejora las sugerencias de IA y ayuda a otros a entender el rol.
Definir Perfil OCEAN
Opción 1: Sugerencias de IA
- Escribe una descripción detallada del rol
- Clic en "Generar con IA"
- La IA analiza y sugiere scores para cada dimensión

- Revisa y ajusta según tu criterio
Ejemplo de descripción para IA:
Developer senior para equipo de producto. Trabajará de forma
autónoma en features complejas. Necesita comunicarse con
diseño y backend. Ambiente de startup con cambios frecuentes.
Debe manejar bien la presión de releases.
Opción 2: Usar Arquetipo

Selecciona un arquetipo predefinido como base:
- Developer
- Product Manager
- Sales
- Customer Success
- Designer
- Operations
Ver Arquetipos para detalles.
Opción 3: Configuración Manual

Ajusta cada dimensión con sliders (1.0 a 5.0):
| Dimensión | Descripción | Rango |
|---|---|---|
| O | Apertura a nuevas experiencias | 1.0 - 5.0 |
| C | Responsabilidad y organización | 1.0 - 5.0 |
| E | Extraversión y sociabilidad | 1.0 - 5.0 |
| A | Amabilidad y cooperación | 1.0 - 5.0 |
| EE | Estabilidad emocional | 1.0 - 5.0 |
| ER | Estructura y ritmo | 1.0 - 5.0 |
Definir Valores Mínimos

Para cada valor, define el umbral mínimo aceptable:
| Valor | Default | Rango |
|---|---|---|
| Sinceridad | 4.0 | 1.0 - 5.0 |
| Perseverancia | 4.0 | 1.0 - 5.0 |
| Haz que Suceda | 4.25 | 1.0 - 5.0 |
| Jugador de Equipo | 3.75 | 1.0 - 5.0 |
| Mejor Versión | 3.875 | 1.0 - 5.0 |
Si el candidato no alcanza el mínimo, se marca como "Gap Crítico" en el reporte.
Asignaciones
HT Specialists
Asigna specialists específicos al rol:
- En edición del rol, ve a "HT Specialists Asignados"
- Clic en "Asignar"
- Selecciona de la lista
Los specialists asignados pueden gestionar el rol y sus candidatos.
Compartir con Teams
Permite que Team Leaders participen:
- Ve a "Compartido con Teams"
- Clic en "Compartir"
- Selecciona el Team
- Configura permisos:
- Puede comentar
- Puede aprobar/rechazar
Guardar y Usar
- Clic en "Guardar Rol"
- El rol aparece en la lista
- Ya puedes crear invitaciones para este rol
Editar Rol Existente
- Ve a Roles
- Clic en el rol a editar

- Modifica campos necesarios
- Guarda cambios
Los candidatos existentes mantienen el fit calculado con el perfil anterior. Si necesitas recalcular, regenera sus reportes.
Eliminar Rol
- Ve al rol
- Clic en "Eliminar"
- Confirma
Eliminar un rol no elimina los candidatos ni sus assessments, pero pierden la referencia al rol.
Próximos Pasos
- Arquetipos - Perfiles predefinidos
- Sugerencias IA - Cómo funciona la IA